Наставники тоже учатся

В Учебном центре «Завода Красный Якорь» стартовала программа обучения «Наставничество». Участниками программы станут те, кто сам учит и развивает сотрудников — наставники.

Обучение молодых кадров — занятие трудоемкое, но оно того стоит. Ведь чем быстрее новый работник разберется и адаптируется, тем скорее начнет работать самостоятельно и приносить предприятию пользу. Именно с целью быстрой адаптации новичка, освоения корпоративной культуры и ускорения процесса обучения основным навыкам мы развиваем наставничество.

Наставники на «Заводе Красный Якорь» — только высококвалифицированные специалисты. Но даже такому сотруднику важно развиваться. Для легкого и быстрого восприятия программы обучение проводится в виде активного тренинга, на котором наставники в игровой форме развивают свои управленческие компетенции.