ИсторияНовостиВыставкиКачествоСнабжениеКарьераПартнерыРегулируемые виды деятельности

Открытые вакансии «Красного Якоря»

Выберите специализацию

От 80 000 руб.

Требования:

  • высшее техническое образование (в области сварочного производства или обработки металлов давлением, или механической обработки металлов);
  • дополнительное образование в области менеджмента (управления) или экономики (желательно);
  • обязателен опыт работы на производственном машиностроительном предприятии на руководящих должностях от трех лет;
  • знание основных этапов разработки‚ оформления и утверждения управленческой документации‚ формирования плана производства‚ отчета о выполнении плана;
  • навыки обеспечения производства продукции в установленные сроки и соответствующего качества;
  • уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel).

Обязанности:

  • руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
  • организация производственного планирования;
  • учет‚ составление и своевременное предоставление отчетности;
  • контроль выполнения сменных заданий производственными рабочими;
  • контроль качества выпускаемой продукции‚ осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Условия:

  • работа в Канавинском районе;
  • оформление по Трудовому Кодексу РФ с гарантией начисления пенсионных платежей;
  • своевременная выплата достойной заработной платы два раза в месяц;
  • ненормированный рабочий день (компенсируется дополнительными днями к ежегодному оплачиваемому отпуску);
  • полный социальный пакет;
  • в обеденный перерыв каждый сотрудник может  воспользоваться услугами заводской столовой с недорогими и качественными обедами;
  • для детей сотрудников организуется отдых в период летних каникул;
  • предусмотрены удобные душевые и раздевалки;
  • компания обеспечивает сотрудников бесплатной фирменной спецодеждой с учетом сезонности.

Для кандидатов, проживающих за пределами Нижнего Новгорода и готовых сменить место жительства с целью трудоустройства на наше предприятие, предусмотрена специальная система релокации:

  • возможность проживать в общежитии;
  • компенсация затрат, связанных с переездом на постоянное место жительства;
  • помощь при устройстве детей в детские сады и образовательные учреждения.

Мастер участка
от 50 000 руб.

Требования:
· образование высшее техническое (в области сварочного производства или обработки металлов давлением, или термической обработки металлов, или механической обработки металлов);
· дополнительное образование высшее в области менеджмента или экономики (желательно);
· наличие опыта работы мастером участка на машиностроительном предприятии не менее 3 лет;
· знания и навыки  разработки‚ оформления и утверждения технической документации‚  формирования плана производства‚ отчета о выполнении плана;
· навыки организации работ на вверенном участке и навыки управления коллективом;
· пользователь ПК (Word‚ Excel, 1С).

Функции:
· разработка и контроль выполнения сменных заданий производственными рабочими;
· контроль соблюдения технологической дисциплины;
· проверка качества выпускаемой продукции‚ осуществление мероприятий по предупреждению брака, повышению качества продукции, повышению производительности труда;
· контроль производственной дисциплины и охраны труда.

Условия:
· работа в Канавинском районе;
· ненормированный рабочий день (компенсируется дополнительными днями к ежегодному оплачиваемому отпуску);
· оформление по Трудовому Кодексу РФ с гарантией начисления пенсионных платежей.

Преимущества работы на предприятии
Особое внимание в работе мы уделяем нашему коллективу, поэтому компания предоставляет работникам следующие льготы и компенсации: 
· интересная работа в стабильно развивающейся компании;
· своевременная выплата достойной заработной платы два раза в месяц (размер заработной платы от 40 000 рублей + премия);
· предоставление возможности профессионального и личностного развития за счет организации, участие в специальных тренингах;
· компания обеспечивает сотрудникам условия для реализации их потенциала, способствующего продвижению по карьерной лестнице;
· компания поддерживает стремление к здоровому образу жизни сотрудников  и обеспечивает бесплатный спортивный досуг: организованы секции по мини-футболу, волейболу, баскетболу, фитнесу, арендуется бассейн, проводятся ежегодные общезаводские спортивные мероприятия;
· в обеденный перерыв каждый сотрудник может воспользоваться услугами заводской столовой с недорогими и качественными обедами.