ИсторияНовостиВыставкиКачествоСнабжениеКарьераПартнерыРегулируемые виды деятельности

Открытые вакансии «Красного Якоря»

Выберите специализацию

От 80 000 руб.

Обязанности:

  • организация работ по технологическому сопровождению производства серийно выпускаемой продукции;
  • организация работы технологов производства, обеспечивающих разработку нормативно-технологической документации;
  • организация разработки перспективных и годовых планов проектно-технологических работ, контроль их выполнения;
  • проверка и экспертная оценка рабочих проектов (технологической документации) и подготовка их к утверждению;
  • обеспечение оформления технологической документации в соответствии с требованиями ЕСКД;
  • организация подготовки исходных данных для обоснования потребности предприятия в оборудовании, составление заявок на необходимое оборудование;
  • разработка и организация внедрения мероприятий, направленных на снижение себестоимости изготовления продукции без снижения качества;
  • соблюдение требований документации системы менеджмента качества предприятия.

Требования:

  • высшее техническое образование, специальность  инженер-технолог желательно по одной из специализаций (сварочное производство, сварочное оборудование, технология машиностроения);
  • опыт работы в качестве руководителя технологического отдела от трех лет;
  • желателен опыт работы на сварочном производстве;
  • навыки работы в специализированных конструкторских программах (AutoCAD или SolidWorks или Компас3D);
  • навык управления персоналом.

Мы предлагаем:

  • работа в Канавинском районе;
  • оформление по Трудовому Кодексу РФ с гарантией начисления пенсионных платежей;
  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • корпоративная сотовая связь.

Особое внимание в работе мы уделяем коллективу, поэтому компания предоставляет своим работникам следующие условия работы:

  • работа в стабильно развивающейся компании;
  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • предоставление возможности профессионального и личностного развития за счет организации обучения;
  • компания обеспечивает сотрудникам условия для реализации своего потенциала, способствующего продвижению по карьерной лестнице;
  • компания предоставляет все необходимые для работы средства коммуникации, оплату телефонной связи;
  • в обеденный перерыв каждый сотрудник может воспользоваться услугами заводской столовой с недорогими и качественными обедами;
  • для детей сотрудников организуется отдых в период летних каникул.

45000 - 65000 руб.

Требования:

  • образование высшее или среднее специальное в области энергетики или электрики;
  • опыт работы инженером-электроником от года;
  • умение производить ремонтные и пуско-наладочные работы на оборудовании;
  • умение читать электронные принципиальные схемы;
  • навык настройки частотных преобразователей для управления скоростью вращения асинхронных двигателей;
  • знание промышленных логических контроллеров;
  • знание элементов силовой электроники (MOSFET, IGBT);
  • построение систем АСУТП.

Функции:

  • ремонт‚ обслуживание‚ наладка электроники и электроавтоматики сварочного, металлообрабатывающего, термического оборудования;
  • ремонт блоков электроники в лаборатории участка.

Условия:

  • работа в Канавинском районе;
  • график работы сменный;
  • оформление по Трудовому Кодексу РФ с гарантией начисления пенсионных платежей.

Преимущества работы на предприятии:

  • официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы;
  • полный социальный пакет с гарантией начисления пенсионных платежей;
  • бесплатные ежегодные профилактические осмотры на базе медицинских учреждений города;
  • бесплатная фирменная спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты для работы на производстве;
  • в обеденный перерыв каждый сотрудник может воспользоваться услугами заводской столовой с недорогими и вкусными обедами;
  • компенсация транспортных затрат для иногородних сотрудников, проживающих недалеко от Нижнего Новгорода;
  • возможность проживания в  общежитии;
  • организация детского отдыха в летний период, детские новогодние подарки.

От  35 000 до 50 000 руб.

Требования:

  • высшее техническое образование по направлению «Технология машиностроения», или «Материаловедение и технология материалов», или «Механизация сельского хозяйства»;
  • опыт работы в качестве инженера-конструктора на производственном предприятии от трех лет;
  • опыт разработки конструкторской документации;
  • опыт выполнения расчетов на прочность проектируемых изделий;
  • знание этапов разработки‚ оформления и утверждения конструкторской документации;
  • уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel и специализированные программы: SolidWorks или «Компас»).

Функциональные обязанности:

  • разработка конструкторской документации на изделия, отдельные узлы и детали с использованием средств автоматизированного проектирования;
  • составление общей компоновки, выполнение кинематического, прочностного анализа с помощью программы  SolidWorks, проверка рабочих проектов;
  • эскизирование, моделирование, разработка и оформление КД сложных деталей с натуры;
  • обеспечение авторского надзора за соблюдением требований конструкторской документации;
  • изучение и применение современных технологий проектирования деталей и узлов;
  • участие в работах по испытанию опытных образцов;
  • модернизация существующего оборудования, автоматизация производства;
  • составление технических заданий на проектирование, технических требований к оборудованию, разработка проектно-технических решений;
  • выполнение основных прочностных расчетов для деталей, узлов, металлоконструкций с использования метода конечных элементов SolidWorks и вручную;
  • актуализация конструкторской документации.

Условия:

  • работа в Канавинском районе;
  • оформление по Трудовому Кодексу РФ с гарантией начисления пенсионных платежей;
  • полный социальный пакет.

Особое внимание в работе мы уделяем коллективу‚ поэтому компания предоставляет работникам следующие условия работы:

  • интересная работа в стабильно развивающейся компании;
  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
  • в обеденный перерыв каждый сотрудник может  воспользоваться услугами заводской столовой с недорогими и качественными обедами;
  • для детей сотрудников организуется отдых в период летних каникул;
  • предусмотрены удобные душевые и раздевалки;
  • компания обеспечивает сотрудников бесплатной фирменной спецодеждой с учетом сезонности.

Для кандидатов, проживающих за пределами Нижнего Новгорода и готовых сменить место жительства с целью трудоустройства на наше предприятие, предусмотрена специальная система релокации:

  • возможность проживать в общежитии;
  • компенсация затрат, связанных с переездом на постоянное место жительства;
  • помощь при устройстве детей в детские сады и образовательные учреждения.