ИсторияНовостиВыставкиКачествоСнабжениеКарьераПартнерыРегулируемые виды деятельности

Открытые вакансии «Красного Якоря»

Выберите специализацию
Менеджер по продажам
от 25 000 до 80 000 руб.
 

Обязанности:
· поддержка и развитие клиентской базы;
· организация и проведение встреч, переговоров и презентаций;
· контроль отгрузок продукции;
· участие в конкурсных торгах на поставку продукции;
· участие в маркетинговых мероприятиях компании и ее партнеров.

Требования: 
· высшее образование;
· желательно опыт продаж в сфере B2B;
· навыки и опыт ведения переговоров;
· коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь;
· стрессоустойчивость и работоспособность, умение самостоятельно ставить цели и достигать результаты;
· ответственность;
· системное мышление;
· навыки пользователя MS Office (Word, PowerPoint, Excel) и CRM систем;
· готовность к частым командировкам.

Дополнительными преимуществами являются:
· образование и (или) повышение квалификации в области сварочного производства, материаловедения и термической обработки металлов, обработки металлов давлением, технологии машиностроения, автоматизации машиностроения;
· знание иностранных языков.

Условия работы:
· работа в Канавинском районе;
· график работы с 8:00 до 17:00;
· оформление по Трудовому Кодексу РФ.

Преимущества работы на предприятии:
· интересная работа на одном из крупнейших предприятий города;
· рабочее место в современном офисе;
· своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (оклад от 25 000 - 35 000 рублей, премиальная часть не лимитирована (включает процент от личных продаж и дополнительные бонусы за решение поставленных задач);
· питание в уютном офисном буфете либо в заводской столовой с недорогими и качественными обедами;
· компания поддерживает стремление к здоровому образу жизни сотрудников и обеспечивает бесплатный спортивный досуг (организованы секции по мини-футболу, волейболу, баскетболу, фитнесу, арендуется бассейн, проводятся ежегодные общезаводские спортивные мероприятия);
· содействие в организации летнего отдыха для детей сотрудников.

Маркетолог-аналитик
от 40 000 руб.

Требования:
· высшее образование (маркетинг / экономика / социология / математика);
· уверенный пользователь ПК (MS Office, SPSS, 1C, графические редакторы (Photoshop));
· опыт работы в маркетинге от двух лет;
· логическое, системное мышление, развитые аналитические способности, грамотная письменная и устная речь, ответственность, желание работать в команде;
· опыт проведения маркетинговых исследований в сфере B2В.

Обязанности:
· разработка системы проведения исследований;
· сбор первичной и вторичной маркетинговой информации;
· проведение маркетинговых исследований, подготовка аналитических заключений и отчетов по результатам исследований, а именно: 
- анализ внутренней среды организации:
     - анализ ассортимента;
     - анализ собственных клиентов;
     - анализ внутренней информации (продажи по категориям оборудования и региональным сегментам, оценка динамики и тенденций продаж);
- анализ внешней среды организации:
     - клиенты (сегментация и анализ рынка потенциальных клиентов: отрасли, подотрасли, холдинговые структуры, группы влияния на клиентов);
     - конкурентное окружение (проведение регулярного мониторинга и сравнительного анализа технических и ценовых предложений компаний-конкурентов).
· оценка рыночных тенденций, выявление новых перспективных направлений развития компании;
· разработка маркетинговой стратегии компании;
· приветствуются знания и навыки:
     - способов оценки конъюнктуры рынка;
     - основ экономики;
     - основ рекламы (формы и методы ведения рекламных кампаний);
     - основ технологии  продаж;
     - знание английского язык.

Условия работы:
· работа в Канавинском районе;
· оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный социальный пакет;
· своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
· рабочее место в современном комфортабельном офисе, оборудованном по европейским стандартам;
· командировки по Росси.

Преимущества работы на предприятии.
Особое внимание в работе мы уделяем коллективу‚ поэтому компания предоставляет работникам следующие льготы и компенсации:
· интересная работа в стабильно развивающейся компании;
· стабильность (основными потребителями завода являются российские и зарубежные предприятия‚ среди которых: судоходные‚ авиастроительные‚ сельскохозяйственные‚ лесозаготовительные‚ строительные компании‚ предприятия горного машиностроения и горнодобывающей отрасли);
· своевременная выплата достойной заработной платы два раза в месяц (оклад + премия);
· предоставление возможности профессионального и личностного развития за счет организации специальных тренингов с привлечением ведущих обучающих компаний Нижнего Новгорода и Москвы;
· компания поддерживает стремление к здоровому образу жизни сотрудников и обеспечивает бесплатный спортивный досуг (организованы секции по мини-футболу, волейболу, баскетболу, фитнесу, шахматам, арендуется бассейн, проводятся ежегодные общезаводские спортивные мероприятия);
· забота о здоровье сотрудников предприятия – это первоочередная задача компании, сотрудникам завода предоставляется полный социальный пакет;
· в обеденный перерыв каждый сотрудник может воспользоваться услугами заводской столовой с недорогими и качественными обедами;
· для детей сотрудников организуется отдых в период летних каникул.